一是深入调研。发放问卷30份，重点收集合同管理、劳动用工等法律痛点10个，筛选重点服务企业10家。二是现场问诊。邀请律师举办《中华人民共和国民法典》合同篇实操讲座，围绕签约履约风险、账款催收等高频问题授课，现场解答法律咨询6件。三是跟踪回访。对疑难问题跟踪回访，梳理共性法律风险点，形成“体检—反馈—跟踪—回访”服务闭环。
