为进一步提升企业依法经营水平，规范企业用工行为，引导更多企业建立企业年金制度，加快发展多层次、多支柱养老保险体系。4月10日，局人社办举办“湾里管理局合规用工指引培训会及企业年金政策宣讲会”，人社办分管副主任及业务骨干、辖区内各行业企业代表、湾里工商银行代表等40余人参加培训。
宣讲会上，湾里工商银行围绕企业年金政策背景、概念性质、缴费比例以及税收优惠等内容，对企业年金基础知识作了详实介绍，阐述了企业年金如何为企业和员工带来双重利益，提高企业对企业年金政策的知晓面。江西止讼律师事务所以《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规为依据，采用理论与案例相结合的方式，详细讲解了劳动合同签订、试用期约定、劳动合同解除及补偿金、工伤认定及待遇等有关内容，并现场与企业面对面答疑解惑，为企业专业化、规范化经营管理提供养分。
“这次培训干货很多，有些内容比如试用期约定的注意事项，之前没有特别深入了解，原来存在不少纠纷隐患，我们以后在用工方面可以有效避免此类问题。”南昌矿机集团股份有限公司熊经理表示，通过这次专题培训，增强了风险防范意识，提高了业务工作水平，对企业未来规范化经营和高质量发展具有重要引导作用。
此次宣讲会的举办，为企业、金融机构与政府部门的沟通交流搭建了有效平台，提升了企业对年金制度、劳动保障政策法律的认知度。下一步，局人社办将采取“线上+线下”相结合的方式，继续加大企业年金政策宣传力度，鼓励引导符合条件有意愿的企业建立企业年金，不断提高企业年金覆盖率，增强企业人才竞争力。同时，通过采取电子劳动合同普及推广、上门开展企业用工指导、深入企业进行政策宣传等全链条服务，帮助企业解决劳动用工“堵点”和“难点”问题,提升企业的法律意识和合规经营水平，确保辖区企业用工形势总体安全有序。
