局人社办聚力三大环节破解人才发展难题

一是汇聚源头活水。招录事业、“三支一扶”及教卫系统各类人才24人，依托“百场校招”“洪漂人才荟”等活动，助力企业达成就业意向332人，人才梯队得到有效补充。二是锻造成长引擎。抓实专技人员职称评聘工作，聘任中高级职称44人、初级职称82人，推荐市政府特殊津贴人选2人、“洪城工匠”候选人3人，完成高层次人才认定19人，人才培育质效持续提升。三是涵养发展生态。足额兑现各类人才补贴，全年发放见习、求职、社保等补贴426.94万元，惠及25家企事业单位，人才归属感与获得感显著增强。