一是摸排筑基强根基。摒弃“坐等上门”传统模式，通过立体化摸排全面掌握辖区劳动力核心信息、建立动态台账，目前已完成摸排数据2000余条，为精准服务夯实基础。二是赋能提质促匹配。聚焦群众需求开展实用技能培训、搭建线上线下对接平台，精准匹配人岗需求、提升就业竞争力，累计开展政府补贴性培训10期、培训382人，发放培训补贴34.72万元。三是扩岗育才强支撑。紧扣民生保障需求，多渠道开发就业岗位，新增见习单位5家，募集见习岗位26个，招收见习学员65人，发放见习补贴176.82万元，切实兜牢困难群体就业保障底线。
