局人社办深挖岗位资源，7-8月累计开展走访摸排22次，新增用工岗位125个，岗位覆盖教培托管、手工零活等领域；开展5场“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会，累计组织150家企业提供就业岗位446个、岗位需求3330人，收到简历158份，初步达成意向41人；组织送岗进社区活动14场，线上同步开展“直播带岗”活动。梅岭镇开展“送岗入户、送岗下乡”活动，助力20余人实现岗位对接；摸排梳理防返贫监测户劳动力167人，目前已就业人数130人，对返乡就业人员、长期失业未就业人员等进行专项帮扶，目前已成功就业66人。幸福街道摸排失业人员216人，帮扶就业困难对象63人；常态化举办专场招聘会8场，走访辖区企业45家，收集各类岗位信息320余个，帮助128名居民实现就近就业；开展职业技能培训6期，覆盖学员170余人次，推送政策解读、岗位资讯40余条。洗药湖管理处摸排未就业高校毕业生10余人、脱贫劳动力150余人、就业困难人员2人，建立“一人一档”服务台账20余份；收集各类岗位信息30余个，精准推荐就业岗位30余人次；帮助就业困难人员完成失业登记4人，协助申请失业保险金、就业困难人员社保补贴等1人次，统筹开发公益性岗位3个。
